李克勤是否有违反劳动法规,并有赔偿工人工资的义务?

时间:2023-09-26 作者:自贡律师

私人老板不发放工资,可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资,没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
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先书写工资保证金退还申请书,带齐原已交保证金的票据、往来账目清单等材料,向人力资源和社会保障行政部门提交申请,审核通过,按步骤分批次退还建筑施工企业的工资保证金。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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法律分析:先书写工资保证金退还申请书,带齐原已交保证金的票据、往来账目清单等材料,向人力资源和社会保障行政部门提交申请,审核通过,按步骤分批次退还建筑施工企业的工资保证金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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